Personalmanagement

Wechselwillige Mitarbeiter halten

Bleibegespräche

Kündigen Mitarbeiter, ist das häufig ein Zeichen dafür, dass im Unternehmen etwas nicht stimmt. Besonders schwer wiegt es, wenn ein Leistungsträger kündigen möchte. Dann ist es ratsam, mit dem Betroffenen ein Bleibegespräch zu führen. Keine leichte Aufgabe. Deshalb sollten Personalverantwortliche das Gespräch gut vorbereiten.

Resilienz in Krisenzeiten stärken

Widerstandskraft

Kurzen Draht zu Beschäftigten suchen

Mitarbeiternähe

Personal ist gefragt, aber rar. Durch das Nachrücken der geburtenschwachen Jahrgänge wird sich die Situation in deutschen Unternehmen, auch im Wirtschaftsraum Rhein-Neckar (Heidelberg, Mannheim und Weinheim, Rhein-Neckar), noch verschärfen. Professionelles Personalmanagement für die Mitarbeiterakquise und -bindung wird daher an Bedeutung gewinnen. Arbeiten Sie am besten frühzeitig mit einer erfahrenen Personalberatung und Personalvermittlung zusammen. Aktuelle Tipps zum Personalmanagement von Personalberatern finden Sie hier auf dem Portal der Volksbank Kurpfalz eG.