Personalmanagement
Kurzen Draht zu Beschäftigten suchen
Mitarbeiternähe
Die Corona-Krise hat das Arbeiten von Büroangestellten im Homeoffice gefördert. Viele Unternehmen gehen jetzt dazu über, eine Mischung aus Homeoffice und Präsenz tarifvertraglich zu regeln. Doch dieses "New Work" hat auch Nachteile, wenn das persönliche Zusammenkommen reduziert wird.
Wie Sie Veränderungen managen
Aufbruch nach der Krise
Engpässe im deutschen Mittelstand
Fachkräftemangel
Personal ist gefragt, aber rar. Durch das Nachrücken der geburtenschwachen Jahrgänge wird sich die Situation in deutschen Unternehmen, auch im Wirtschaftsraum Rhein-Neckar (Heidelberg, Mannheim und Weinheim, Rhein-Neckar), noch verschärfen. Professionelles Personalmanagement für die Mitarbeiterakquise und -bindung wird daher an Bedeutung gewinnen. Arbeiten Sie am besten frühzeitig mit einer erfahrenen Personalberatung und Personalvermittlung zusammen. Aktuelle Tipps zum Personalmanagement von Personalberatern finden Sie hier auf dem Portal der Volksbank Kurpfalz eG.
